,頓時爆發一陣沸騰之聲。
那些老員工、小股東,都情緒激動,高呼「憑什麼不公平」,來抒發着自己的強烈不滿,為鄭東省發聲。
眼瞅着,主持都壓不住場了。
羅子天原本要顯示自己威風,喝令大家安靜。
不過,他一看場面態勢,也慫了。
最終,主持人還得求助鄭東省。
其實所有的老員工加起來,也只是佔了公司兩成股份,他們再憤懣也改變不了大股東們的決定。
只不過如果這麼一直吵嚷下去,這場會議,沒法繼續。
「大家安靜!」最終,還得是鄭東省站出來。
他一發聲,場面迅速安靜下來。
「我感謝大家對我的信任,還有支持,但這是常務股東理事會的決定,我個人得遵從,這是章程規定。但是,我請大家耐心看下去,我相信,一定會有一個讓大家滿意的結果!」鄭東省道。
在場的老員工可以不給那些大股東面子,卻不能不給他們尊敬的人面子,當即安靜下去。
這一幕,不得不讓人感慨,在升省國際老員工心中,鄭東省真的是聲望無兩。
在鄭東省安撫全場眾人後,主持人繼續說了些下半場新選執行董事的規矩。
新老股東股份,可以在現場進行股份轉移,但不管是進還是出,都不能百分百把股份讓渡,不然就喪失股東資格……
這也就是說,如果最大股東鄭東省、羅子天願意,他們可以以轉出手中大多數股份來讓新股東一下子成為最大股東,競逐執行董事。
畢竟,新股東手中持股,還是有限的。
新股東進來就代表着老股東的股份被稀釋,要不是升省國際目前資金鍊脆弱,又處於高風險期間,老股東想引入新生力量分擔風險,才不會同意這個。
當然,老股東也是有彌補方案的,只不過不會拿出來跟全場人來講。
主持人說的這些,其實就是說給全場那些小股東們聽的。
在座關鍵股東對此其實早就知曉,畢竟,都是由他們全體通過的東西。
主持人講完了規則,會議算是正式開始。
第一個上台的,是羅子天。
羅子天先打了一番官腔,這才請出自己介紹進來的新股東。
那是一位風采奕奕的中年人,姓劉,舉止神采皆是不俗。
他的身份也不簡單,是一位出眾的企業家,手中有家企業,是國內五百強之列。
一聽那人的身份,那些老股東頻頻點頭。
羅子天在旁邊,也是看得頗有幾分得意,甚至炫耀看了鄭東省一眼。
不過。在接受老股東投票時,那位劉先生只得六票,幾乎是壓着生死線過的關。
前十股東中,除鄭東省個人反對外,鄭東省還是有三位堅定的支持者,與他保持一致。
當然,羅子天他們是早早謀劃好的,羅子天也有兩個支持者,再拉三個中立者支持一下,過關顯然並不難。
「我們這邊拿到資格就行,而其他人的推薦者,我們一律三票反對!算上此前計算過的,各個股東之間頗有爭鬥,出局的人都會有幾個!就算你票數一樣,我們最後拿錢砸,反正新股東的名額,我們是要定了!」羅子天跟姓劉的咬耳朵,讓他安心。
姓劉的也點頭。
第二個上去的,就是鄭東省了。
他介紹的人,是白小升。
與姓劉的滿口炫耀不同,白小升只說自己的鄭東省的朋友,手下管轄着一些企業,對自己介紹的不多,顯得很是低調。
「他用的,是真名!」馬天擎有點失望,他還以為白小升用化名,那就更能當眾「揭穿」他!
白小升這個名字,對於在場許多人而言,還是陌生的很。
畢竟,白小升那麼快就擔任振北集團執行總裁,此前都沒什麼動靜。擔任之後,白小升