193、出版與合同（1/3）

  喬榮心裏不能平靜，毫無疑問，這是一本扣人心弦的懸疑故事，而且和《女人三十》一樣，選取的角度很新穎，很吸引人。

    他心裏被貓一直在撓似的，痒痒的，有一種不吐不快的痛與快樂。

    他很想現在就打電話給張嘆，聊聊《壞孩子》，但已經凌晨了，他和張嘆還沒好到那種程度。

    於是，他把茶杯里的冷茶喝掉，起身出了書房，來到臥室，輕聲走到床邊，推了推他老婆，把她叫醒，對一臉懵圈的她說：「人生的意義不在於睡覺，文學能夠讓時間永恆。你是大學老師，來，我們聊一聊傳統文學與暢銷文學的相同點和不同點。」

    第二天，依然是相同的咖啡廳，張嘆和喬榮又見面了。

    「喬編輯你的眼鏡怎麼了？」張嘆的目光率先被喬榮的金絲框眼鏡吸引了。

    喬榮有點尷尬：「早上擦桌子的時候不小心弄掉地上了，鏡片有點磨損，等會兒去換一個。好書啊。」

    他把張嘆的注意力拉回書的問題上來。

    喬榮對《壞孩子》很看重，同意出版，現在的問題是版稅問題。

    張嘆要求和《女人三十》相同的版稅，喬榮不同意，要求降低。

    「《女人三十》是因為電視劇的熱度，我們才有信心。《壞孩子》是不錯，但知名度差了太多，給不了這樣的版稅。」喬榮說。

    張嘆：「有《女人三十》打前鋒，《壞孩子》不會差到哪，更重要的一點是，《壞孩子》也會拍成電視劇。」

    喬榮眼睛大亮：「你確定？」

    張嘆：「你可以先等等看，不過，我不敢保證到時候一定給你們。」

    喬榮苦笑，張老師有點屁兒黑。

    先出書，然後再把書的影視版權賣給製片廠，這事真這麼做的話，會很不地道。

    但是，製片廠的編劇有兩種合同制。

    一種是項目獎金制，也就是靠項目拿獎金，張嘆現在的就是這種。

    另一種是聘任合作制，廠內的編劇和外頭的編劇一樣的待遇。

    也就是說，製片廠看中了某一本劇本，像《情深不可及》，想翻拍，那就只能買斷影視版權。製片廠內部的編劇如果簽的是聘任合作制合同，那麼操作流程也是這樣。唯一不同的就是，製片廠對簽約編劇有優先購買權，相應的，也會每個月給編劇發工資，作為一種福利。

    如果張嘆拿的是這種聘任聘任合作制合同，那麼完全可以先出書，再交給廠子，願意的話那就購買影視翻拍版權吧。

    張嘆已經申請了更改合同，由項目制變為合同制。

    製片廠內部為此爭論的很激烈。

    聘任聘任合作制是確實存在，而且有不少這樣的編劇，但任何一個能拿這種合同的編劇，都是已經成名，有自己的人脈資源，為製片廠做出過貢獻。

    張嘆資歷太淺了，這是爭論不休的主要原因。

    贊成的一方，比如影視部的編劇主管何苗，他說：「編劇這一行不能用資歷來論，年輕人想法更加豐富，反而做的能夠出彩。張嘆雖然到廠里時間短，但是在這麼短的時間裏，他做出的項目有目共睹，哪一個拿出來不是響噹噹的，《小戲骨》給廠里造就了一個大ip，可以衍生出一整個系列，《倒霉熊》同樣如此，《女人三十》就更不說了，現在這成績，誰之前敢想？」

    反對一方的人說：「話雖如此，但是廠里也沒虧待他，項目做的好，獎金同樣豐厚，年輕人不能好高騖遠，做出點成績就嚷嚷要提高待遇，現在可以提高，以後他要是再做出成績，怎麼滿足他的胃口？」

    何苗看向坐在對面的杜偉，動漫部的編劇主管，杜偉看了他一眼，沒說話，不清楚什麼想法。

    但是坐在杜偉下首的馮棟主動說道：「各位領導，我能說一下看法嗎？」

    他是動漫部編劇三組的組長，曾經張嘆的頂頭上司，在今天這個會議里屬於層級最低的。

    主持會議的副