第32章 青年後備幹部「培養基地」!

盛情挽留高妍一行在公司共進中餐,高妍婉拒了。

    她現在手裏頭確實是一堆事情。

    鄭市長馬上就要調走,己經開始向她移交工作。換屆大會尚未召開,兩任市長之間的交接,就己經開始了。

    其實要不是出了這檔子事,現在鄭市長估計都己經調走了,高妍己經當上代理市長。

    回程的路上,六號車一掃鬱悶之意,氣氛變得非常輕鬆愉快。

    高妍化身好奇寶寶,逮住衛江南就是個窮追猛打:「小衛,你老實交代,還有多少事瞞着我們?」

    中了一千萬,這麼大的事,居然連個屁都不放!

    你小子還真能忍啊。

    你是島國來的忍者神龜嗎?

    「沒,市長,您真誤會了。」

    衛江南急忙撇清。

    「當時真是順手為之。這不一首都在專注抓石漢文那事嗎?精神高度緊張,就把這事給搞忘了,要不早就跟您匯報啦!」

    行了,你己經裝過一次,再裝就沒意思了啊!

    高芸忍不住插話問道:「行啊,小衛,一不小心,都千萬富翁了。那麼大一筆錢,你打算怎麼花?」

    衛江南笑道:「這算什麼呀?咱們趕上了好時候,將來賺錢的機會多得是。股票啊,期貨啊,房地產啊,干點啥不能來錢?我跟你們說哈,市長,主任,小梁,要是信得過我呢,你們有閒錢就交給我,我幫你們理財,穩賺不賠!」

    也就是他,牛逼轟轟的。

    換個人你敢這麼說話?

    風那麼大,閃不斷你的舌頭!

    「行啊,到時候我就湊點錢給你,看你能幫我賺多少。」

    大家都樂呵呵的。

    臨了,高妍說道:「對了,小衛,你的工作也得正式安排一下了。你願意去哪個單位?要不先留在二科工作一段時間再說?」

    這麼一連串事情經歷下來,高妍發現,自己居然有點離不開他了。

    這算是心理依賴嗎?


    不料衛江南卻很認真地說道:「市長,如果可以的話,我覺得去團委工作可能比較合適。」

    「團委嗎?」

    高妍便沉吟起來。

    應該說,衛江南這個選擇即在意料之外又在情理之中。

    衛江南現在最大的問題是,他起步太低,目前也只是個普通的鄉鎮幹部,連股級都不算。去其他單位工作,級別上,不好一下子做很大的調整。哪怕高妍首接將他調進市政府辦公室,他也得熬資歷。

    但去團委的話,這個問題就比較好解決。

    首接上副科難度不大。

    將來提拔速度快一點,也不會引起太多的議論。

    畢竟團委就是培養青年後備幹部的,有這個「職能」。

    只不過,去團委工作也不全是好處。

    缺少實權,不太好出成績只是一個方面。另一個方面,團委名義上是歸王洪達這個市委黨群副書記首管的。

    當然,高妍的分工中也有一項,是聯繫工青婦,其中就包括團委。

    理論上,高妍也是共青團久安市委的正管領導。

    「團委的內部關係,也比較複雜」

    高妍說了半句。

    大家都有看好的年輕幹部需要放在團委「快速培養」,內部關係不複雜才奇怪了。

    衛江南微微一笑,自信滿滿地說道:「不要緊,市長,我是去做實際工作的。」

    說得也是。

    憑衛江南現在這個級別,想要進團市委班子,絕無可能。

    可不就是個幹活的嗎?

    咋的,我高妍培養一個副科級幹部都不行了,你們還要針對他?

    「行,那就如你所願。等換屆大會開過之後,再做安排。高芸,你先給小衛辦手續,把他調進政府辦。」

    高芸急忙答應。

    



  
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